La confiance au cœur des valeurs de 2Spark

2014-10-17T00:00:00+00:0017 octobre 2014|

Aujourd’hui, plus que jamais, les grandes entreprises doivent mobiliser leurs équipes et se concentrer sur les transformations organisationnelles nécessaires à l’amélioration de leur performance.

Ces entreprises ont besoin d’agilité pour mener à bien ces transformations majeures. Elles ont besoin que chaque collaborateur, aussi éloigné soit-il, puisse devenir un véritable acteur de cette transformation.

Un des principaux ingrédients pour mener à bien l’ensemble de ces changements est, d’après nous, la notion de confiance ; confiance dans l’organisation, confiance dans la direction qui est proposée à l’ensemble des salariés (et les moyens mis à leur disposition pour y arriver), confiance en son équipe qui partage les mêmes valeurs de réussite, confiance en soi, en sa capacité à exécuter, à manager…

Chez 2Spark, convaincus que sans cette notion de confiance, rien de durable ne peut se réaliser, nous la considérons comme l’un des fondements de notre entreprise ; nous l’appliquons entre nous, vis à vis de nos clients et surtout en direction des participants à nos programmes – les collaborateurs de ces grandes entreprises avec qui nous travaillons. C’est cela qui nous permet d’atteindre 80% de participation à nos programmes et d’obtenir la fidélité de nos clients.

C’est notre capacité à insuffler cette notion de confiance qui va nous permettre d’ici quelques mois, d’avoir plus de 10.000 collaborateurs inscrits sur notre plateforme (x10 par rapport à l’année dernière), issus de grandes entreprises présentes dans une quinzaine de pays européens. C’est aussi en partie grâce à cela que nous avons le plaisir d’accueillir dans notre capital denouveaux investisseurs d’envergure, qui vont nous permettre d’accélérer notre développement R&D et commercial, aussi bien en France qu’à l’étranger.

Lara Pawlicz – CEO de 2Spark

lara pawlicz

| Free-lance Community manager

Lucile Caille est consultante en stratégie de communication des marques. Après plus de 15 années passées au sein d’agences médias, de régies publicitaires et un diplôme en community management/webmarketing, elle fonde LLC Consulting en 2014. L’objectif : offrir l’ensemble des bénéfices des médias sociaux à des entreprises en conjuguant son expertise du marketing publicitaire avec son attrait pour le social media. Ses domaines de prédilection ? Le change management, les nouvelles pratiques managériales, la transformation numérique, l’écologie et la santé.